המסע שלכם מתחיל כאן !

תיאור התפקיד:

1. אחריות וניהול תהליך תיאום ושיבוץ של מדריכים למסעות אל מול אפיוני בתי הספר ויכולות המדריכים.
2. דיווח נוכחות עבודה של המדריכים.
3. אחריות כוללת על מועמדים להדרכה- משלב סינון קו"ח ועד תחילת עבודתם.
4. אחריות על צוות המאבחנים, תפעול ואחריות כוללת על ימי האבחון.
5. סיוע בפעולות גיוס מדריכים, רווחה ופרט.

דרישות תפקיד:

1. ניסיון במשרות בתפקיד או בתחום דומה -יתרון.
2. היכרות עם מסע ישראלי- יתרון.
3. מכוונות לתחום משאבי אנוש- ניסיון קודם בתחום או לימודי תואר רלוונטי- יתרון.
4. כישורי מחשב טובים- ידע מקיף באקסל חובה.
5. גמישות, יוזמה, יכולת פתרון בעיות, יצירתיות וחיוביות.
6. יכולת עבודה תחת לחץ.
7. יחסים בין אישיים מעולים.
8. אוריינטציה חינוכית.

פרטים נוספים:

1. כפיפות למנהל/ת משאבי אנוש.
2. משרה מלאה.
3. מיקום המשרה- תלפיות, ירושלים.

ניתן להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים עד לתאריך 1.9.22, לכתובת המייל הבאה:
masa@masaisraeli.org
מועמדים.ות אשר ימצאו מתאימים ויעמדו בתנאי הסף יזומנו להמשך תהליך אבחוני.

מסע ישראלי מגייס מדריכים ומדריכות!

אנו שמחים לבשר כי פתחנו מחדש את הליך האבחון להדרכה במסע ישראלי.

אם אתם…

✔אוהבי טבע ואדם

✔מרגישים בנוח לעמוד מול קבוצה

✔להנחות

✔להדריך

✔לטייל

✔לנהל שיח בנושאים מגוונים

מחפשים עבודה מאתגרת – מקומכם איתנו 💪.

עבודה משמעותית, מהנה ומתגמלת!

קהילת מדריכים צעירה, תוססת ואיכותית.

ניתן להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים עד לתאריך 1.9.22, לכתובת המייל הבאה:
masa@masaisraeli.org
מועמדים.ות אשר ימצאו מתאימים ויעמדו בתנאי הסף יזומנו להמשך תהליך אבחוני.

תחומי אחריות עיקריים:

1. אחריות על יחסי העבודה בארגון ומתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בתחום דיני עבודה.
2. ניהול תהליכי גיוס מדריכים, אבחון וגיוס משלב הסורסינג ועד קליטת העובד לארגון. עמידה ביעדי גיוס שנתיים.
3. אחריות על תחום רווחת העובדים במטה ובשטח.
4. פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה.
5. ניהול אחראי.ת השיבוץ.

דרישות התפקיד:

1. תואר ראשון בתחומים הרלוונטיים- חובה!
2. ניסיון מוכח של חמש שנים בניהול משאבי אנוש.
3. עבודה במסגרת של תיירות חינוכית- יתרון משמעותי.
4. ניסיון בגיוס מאסיבי- יתרון משמעותי.
5. יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
6. יכולת מצוינת בעבודה תחת לחץ.
7. ראש גדול ויכולת מעולה במציאת פתרונות יצירתיים.
8. זמינות טלפונית מעבר לשעות העבודה.
9. יכולת להניע ולנהל שינויים ותהליכים תוך כדי העצמה ופיתוח עובדים.
10. דייקנות, יסודיות ואחריות אישית.

פרטים נוספים:

1. כפיפות לסמנכ"ל, נגישות ישירה למנכ"ל.
2. משרה מלאה.
3. מיקום המשרה- תלפיות, ירושלים.

להגשת מועמדות בצירוף קורות חיים: yulie@masaisraeli.org
לציין "למשרת ניהול משאבי אנוש"

מועמדות.ים אשר ימצאו מתאימים ויעמדו בתנאי הסף יזומנו להמשך תהליך אבחוני.

תיאור התפקיד:

1. מתן מעטפת שירות ללקוחות הארגון ומענה מלא ומדויק על צרכיהם החינוכיים והלוגיסטיים- בהתאם לאפיונים משתנים לאורך השנה.
2. תיאום מול מטה הארגון ותמחור הפעילות.
3. עבודה מול בתי ספר, יחידות צבאיות, גופים עסקיים וארגונים יהודיים בחו"ל.

דרישות התפקיד:

1. ניסיון בניהול תיקי לקוחות מול מסגרות חינוכיות- לרבות בית ספר.
2. ניסיון בעבודה מול קהילות יהודיות מחוץ לישראל והבנה עמוקה של צרכיהן.
3. היכרות עם מסע ישראלי- יתרון.
4. אנגלית ברמה גבוהה מאד- כולל כתיבת מסמכים.
5. תודעת שירות גבוהה מאד.
6. זמינות בשעות גמישות- גם מחוץ לשעות העבודה.

פרטים נוספים:

1. כפיפות למנהל תחום בתי ספר וצבא.
2. משרה מלאה.
3. מיקום העבודה- תלפיות, ירושלים. כולל יציאת לשטח- יומיים בשבוע.

תחומי אחריות עיקריים:

1. ניהול המערך הכספי של הארגון, בניית תקציב שנתי.
2. אחריות על דוחות כספיים ותזרים מזומנים.
3. עבודה שוטפת מול הבנקים וחברות אשראי.

1. פיתוח מיזמים עסקיים ויחידות רווח.
2. בדיקת ועריכת חוזים והתקשרויות. עבודה למול ייעוץ משפטי, רו"ח וגורמי חוץ.
3. הובלה ואחריות על בקרה תקציבית ארגונית ויישום תהליכים להתייעלות פיננסית.
4. הובלת תהליכי מכרזים ותמיכות, הובלת תהליכים וקשרי ממשל מרכזי ומוניציפלי.
5. עבודה שוטפת מול המנכ"ל.

כישורים נדרשים לביצוע התפקיד:

1. רואה חשבון מוסמך.ת.
2. תואר שני בפיננסים ומנהל עסקים – יתרון.
3. ניסיון מוכח של לפחות 10 שנים בניהול כספים.
4. ניסיון בניהול כספים במסגרת מלכ"ר- יתרון משמעותי.
5. יכולת לעבוד תחת לחץ וריבוי משימות.
6. נסיון מוכח בניהול קשרי ממשל ושת"פים ציבוריים.
7. יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויכולת יצירת קשרים.
8. חריצות ויסודיות.

פרטים נוספים:

1. כפיפות ישירה למנכ"ל, עבודה מול צוות הנהלת חשבונות וכספים.
2. משרה מלאה.
3. מיקום המשרה- תלפיות, ירושלים.