"ממנהל למנהיג" לחברות וארגונים
צמיחתם האישית של חברי הנהלה כמנהיגים, עולה בדרך כלל בקנה אחד עם קידומם של יעדים ומשימות ועם צמיחתו והתפתחותו של הארגון בו הם פועלים. המסע עוסק בגיבוש זהות מנהיגותית המתייחסת לתפיסה רחבה אותה מגבש המשתתף לעצמו, אודות מה שעליו להיות כאדם בעמדה מקצועית וארגונית וכמוביל של מערכות ואנשים.